Специалист по подбору персонала / Talent Acquisition Specialist
В архиве с 8 декабря 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Беговая, ул. Беговая , 3/1 БЦ "Нордстар"
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и...
Образование – Высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом). Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х...
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Managing the team (up to 4 people). Leading full spectrum of recruitment activities for back office, sales and production (white...
Has 3-5 years of experience in recruitment. Has experience in driving recruitment projects (e.g. Graduate program, Internship).
Москва, Жулебино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора квалифицированного медицинского персонала+ бэк офисные позиции (публикация вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, опыт в подборе медицинского персонала является преимуществом.
Специалист по подбору персонала
108 000 – 122 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Параллельное закрытие нескольких вакансий в Москве и МО по направлениям: Продажи, Управленческий персонал, Склад, Производство. - Определение необходимых компетенций для вакантных...
Высшее образование. - Опыт работы по указанным обязанностям от 1-года. - Опыт работы в производственных компаниях.
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.
Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 85 000 ₽Москва, Чистые пруды
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (розничные магазины, московский офис, региональный подбор), 8-10 вакансий в месяц.
Опыт работы в аналогичной должности, желателен опыт работы с розницей. Навыки оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности.
Москва, Беговая, ул. Беговая , 3/1 БЦ "Нордстар"